«    Май 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
» Получить пособие по уходу за ребенком неработающим женщинам |

Получить пособие по уходу за ребенком неработающим женщинам

Если Вы не работаете, Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком с момента его рождения и до достижения им возраста 1.5 лет. Пособие может получать один из родителей (или другой родственник) ребенка, который фактически осуществляет уход за ним. При этом Вы не должны получать пособия по безработице.
Размер пособия в 2013 году составит 2 453,93 рублей за первого ребенка, 4 907,84 рублей за второго и последующих детей (ст. 15 [1]).
При уходе за двумя и более детьми пособия по уходу за каждым ребенком суммируются (ст. 15[1]).
Когда обращаться
Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком с момента его рождения и до достижения им возраста 1.5 лет.

Куда обращаться
В управление Министерства социальной защиты по месту жительства.

Кто может обращаться
Пособие может получать один из родителей (или другой родственник) ребенка, который фактически осуществляет уход за ним.

Шаг 1 Соберите необходимые документы.

Соберите необходимые документы. Вам понадобятся (п. 14 [3]):
  1. Заявление в свободной форме.
  2. Справка, которая подтверждает, что второй родитель не получает пособия (нужно взять у работодателя).
  3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Копия паспорта или документа, его заменяющего.


Шаг 2 Обратитесь в отдел соцзащиты.

Подайте собранные документы в управление Министерства социальной защиты по месту жительства.

Шаг 3 Подождите 10 дней.

Решение о выплате пособия принимается в течение десяти дней с момента подачи документов (п. 46 [3]).

Дополнительная информация

Обратиться за получением пособия нужно не позднее 6 месяцев с момента, как ребенку исполнилось 1.5 года (ст. 17.2 [1]).

Правовые основы — ссылки на нормативные документы

[1] Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
[2] Трудовой кодекс Российской Федерации.
[3] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.02.2012 № 145н.


Метки:

Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :

Вернуться назад