Вступило в силу дополнение, увеличивающее размер пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет исчисляться исходя из среднего заработка.
В «Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком...» внесено дополнение, согласно которому матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ. Расчет предельного размера среднего дневного заработка для исчисления такого пособия определяется путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
До внесения изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» указанным выше женщинам пособие по уходу за ребенком выплачивалось в фиксированных размерах. При этом женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, такое пособие выплачивалось в размере 40 процентов среднего заработка.
Как отмечает пресс-служба кабинета министров, реализация принятых решений позволит обеспечить повышение уровня материального обеспечения матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций.
Изменения вступили в силу с 19 мая 2013 года.
Помощник Серпуховского горпрокурора Разумейко В.А.